为深入贯彻全国普通高等毕业生就业工作会议精神，应对2022年高校毕业生首次突破1000万的严峻就业形势。4月，信息技术学院开展了“疫中同前行，齐心促就业”2022年高校毕业生就业服务月系列活动。本次活动分为三期，共邀请了20多位教师、3名优秀校友、2位毕业生代表以及300余名2022届毕业生参与。活动采用线上线下结合的方式开展。
第一期“毕业生就业跟踪调查工作会议”中，学校招生就业处副处长付姝兰介绍了当前疫情常态化背景下学生就业的“时”与“势”，并强调要进一步重视毕业生跟踪调查工作。第二期“2022届毕业班班主任沙龙”上，班主任代表姚哲介绍了如何从5种不同就业类型分层分类推进毕业班就业工作。第三期“阳光助推训练营”活动中，优秀校友黄亮和毕业生代表杨入源等5人分别强调了技能、职业生涯规划、时间规划的重要性，以期有效提升求职效率、精准就业。
“毕业生就业服务月”是学院“知书达礼”学生综合素质提升工程的重要一环。通过搭建与时俱进的就创平台，推进就业创业育人的新机制建设，引导学生树立正确的择业观。下一步，信息技术学院将进一步推进落实好就业工作，通过搭建“一生一策”就业帮扶机制，加大就业困难学生的帮扶力度；打通校企联动渠道，拓宽就业途径，提升就业服务质量，为学院“双高”建设添砖加瓦。
